La CCIG se réjouit que le contre-projet de deux semaines ait été largement plébiscité. En effet, il était important d’encourager la mise en place de conditions de travail permettant aux parents d’exercer leurs responsabilités familiales, notamment en introduisant un congé de paternité. Un tel congé permet une répartition des rôles plus équilibrée au sein du couple, car le père et la mère ont, dorénavant, tous deux, dès la naissance de leur enfant, la possibilité de s’en occuper pleinement et de participer à son éducation. Chacun des parents peut ainsi assumer ses obligations familiales sans être forcé de mettre fin à son activité professionnelle pour se consacrer à la famille.