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DESCRIPTION:La CCIG et  MLL Legal  ont le plaisir de vous inviter à un évén
 ement sur la  gestion de crise en entreprise . \n Que se passe-t-il lorsqu
 'une irrégularité est découverte\, qu'un soupçon se confirme au sein de l'
 entreprise ou qu'une enquête interne devient nécessaire ? Quelles démarche
 s juridiques faut-il entreprendre\, quelles mesures s'imposent\, et commen
 t communiquer de manière professionnelle\, efficace et crédible dans une t
 elle situation ?  \n Cette conférence permettra de partager des outils pra
 tiques\, des retours d'expérience et les bonnes pratiques  pour dirigeants
  et responsables RH/compliance  face aux  situations sensibles . \n Lors d
 e cette conférence\, chaque étape liée à une situation de crise en entrepr
 ise sera analysée : de la découverte de la situation\, en passant par la c
 onduite de l'enquête interne\, jusqu'aux mesures à prendre et à la communi
 cation de crise. À chaque étape de la présentation donnée par les avocats 
 spécialisés en enquêtes internes\, des spécialistes de la communication in
 terviendront pour partager leur expertise sur les bonnes pratiques à adopt
 er\, illustrées par des exemples concrets. \n   \n Vous repartirez avec de
 s clés pratiques portant sur : \n \n \n les obligations légales et les opt
 ions d'action à votre disposition \; \n \n \n la conduite d'une enquête in
 terne de manière efficace et conforme au droit \; \n \n \n la gestion des 
 lanceurs d'alerte\, des personnes impliquées et des collaborateurs \; \n \
 n \n les leviers d'une communication de crise efficace pour minimiser les 
 atteintes à la réputation \; \n \n \n les principales conséquences en mati
 ère de droit du travail et de droit pénal à anticiper. \n \n \n   \n Progr
 amme : \n \n \n \n \n 17h15 \n \n \n Accueil \n \n \n \n \n 17h30 \n \n \n
  Message de bienvenue \n Vincent Subilia\, directeur général\, CCIG \n \n 
 \n \n \n 17h45 \n \n \n Modération : \n \n Maud Udry-Alhanko\, associée\, 
 MLL Legal SA \n \n Présentation : \n \n Mladen Naskovic\, avocat\, MLL Leg
 al SA \n Hannah Cipriano-Favre\, avocate-conseil\, MLL Legal SA \n \n Inte
 rvenants : \n \n Virginie Bonjour\, consultante\, Cabinet privé de Conseil
 s SA \n Toomas Kull\, consultant\, Cabinet privé de Conseils SA \n \n \n \
 n \n \n 18h45 \n \n \n Questions réponses avec le public \n \n \n \n \n 19
 h00 \n \n \n Cocktail et réseautage \n \n \n \n \n 20h00 \n \n \n Fin de l
 a manifestation \n \n \n \n \n   \n À qui s'adresse cette conférence ? \n 
 Cette conférence s'adresse aux membres de la direction\, aux responsables 
 des ressources humaines\, de la communication et de la conformité\, ainsi 
 qu'à tout dirigeant souhaitant se préparer efficacement à affronter une si
 tuation de crise. \n   \n Qui sont les intervenants ? \n Les intervenants 
 sont Me Maud Udry-Alhanko\, Me Hannah Cipriano-Favre et Me Mladen Naskovic
 \, avocats du Desk Internal Investigations & Whistleblowing de MLL Legal\,
  spécialisés en enquêtes internes\, ainsi que Mme Virginie Besserie-Bonjou
 r et M. Toomas Kull de Cabinet Privé de Conseils SA\, deux experts en comm
 unication reconnus pour leur expertise dans les contextes sensibles\, les 
 situations de crise et les contentieux juridiques. \n   \n Vous n’êtes pas
  encore Membre? Pour plus d’infos :  membres@ccig.ch  ! \n Nous tenons à v
 ous informer que\, pour des raisons liées à la durabilité\, il est importa
 nt de confirmer votre présence. Cela nous aide à mieux gérer nos ressource
 s et à minimiser notre impact environnemental. Si pour une raison quelconq
 ue\, vous ne pouvez pas être présent\, nous vous serions très reconnaissan
 ts de nous prévenir en cas d’urgence de dernière minute. Merci pour votre 
 compréhension et votre coopération.  \n   \n Merci de privilégier la mobil
 ité douce et les transports publics pour vos déplacements. 
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 lang=fr" target="_blank" rel="noopener">MLL Legal</a> ont le plaisir de vo
 us inviter &agrave\; un &eacute\;v&eacute\;nement sur la <strong>gestion d
 e crise en entreprise</strong>.</p>\n<p>Que se passe-t-il lorsqu'une irr&e
 acute\;gularit&eacute\; est d&eacute\;couverte\, qu'un soup&ccedil\;on se 
 confirme au sein de l'entreprise ou qu'une enqu&ecirc\;te interne devient 
 n&eacute\;cessaire ? Quelles d&eacute\;marches juridiques faut-il entrepre
 ndre\, quelles mesures s'imposent\, et comment communiquer de mani&egrave\
 ;re professionnelle\, efficace et cr&eacute\;dible dans une telle situatio
 n ?&nbsp\;</p>\n<p>Cette conf&eacute\;rence permettra de partager des outi
 ls pratiques\, des retours d'exp&eacute\;rience et les bonnes pratiques <s
 trong>pour dirigeants et responsables RH/compliance</strong> face aux <str
 ong>situations sensibles</strong>.</p>\n<p>Lors de cette conf&eacute\;renc
 e\, chaque &eacute\;tape li&eacute\;e &agrave\; une situation de crise en 
 entreprise sera analys&eacute\;e : de la d&eacute\;couverte de la situatio
 n\, en passant par la conduite de l'enqu&ecirc\;te interne\, jusqu'aux mes
 ures &agrave\; prendre et &agrave\; la communication de crise. &Agrave\; c
 haque &eacute\;tape de la pr&eacute\;sentation donn&eacute\;e par les avoc
 ats sp&eacute\;cialis&eacute\;s en enqu&ecirc\;tes internes\, des sp&eacut
 e\;cialistes de la communication interviendront pour partager leur experti
 se sur les bonnes pratiques &agrave\; adopter\, illustr&eacute\;es par des
  exemples concrets.</p>\n<p>&nbsp\;</p>\n<p>Vous repartirez avec des cl&ea
 cute\;s pratiques portant sur :</p>\n<ul>\n<li>\n<p>les obligations l&eacu
 te\;gales et les options d'action &agrave\; votre disposition \;</p>\n</li
 >\n<li>\n<p>la conduite d'une enqu&ecirc\;te interne de mani&egrave\;re ef
 ficace et conforme au droit \;</p>\n</li>\n<li>\n<p>la gestion des lanceur
 s d'alerte\, des personnes impliqu&eacute\;es et des collaborateurs \;</p>
 \n</li>\n<li>\n<p>les leviers d'une communication de crise efficace pour m
 inimiser les atteintes &agrave\; la r&eacute\;putation \;</p>\n</li>\n<li>
 \n<p>les principales cons&eacute\;quences en mati&egrave\;re de droit du t
 ravail et de droit p&eacute\;nal &agrave\; anticiper.</p>\n</li>\n</ul>\n<
 p>&nbsp\;</p>\n<p><span style="text-decoration: underline\;">Programme</sp
 an>:</p>\n<table class=" sp-table">\n<tbody>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>17h15
 </strong></p>\n</td>\n<td>\n<p><strong>Accueil</strong></p>\n</td>\n</tr>\
 n<tr>\n<td>\n<p><strong>17h30</strong></p>\n</td>\n<td>\n<p><strong>Messag
 e de bienvenue</strong></p>\n<p>Vincent Subilia\, directeur g&eacute\;n&ea
 cute\;ral\, CCIG</p>\n</td>\n</tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>17h45</strong><
 /p>\n</td>\n<td>\n<p><strong>Mod&eacute\;ration :</strong></p>\n<ul>\n<li>
 Maud Udry-Alhanko\, associ&eacute\;e\, MLL Legal SA</li>\n</ul>\n<p><stron
 g>Pr&eacute\;sentation&nbsp\;:</strong></p>\n<ul>\n<li>Mladen Naskovic\, a
 vocat\, MLL Legal SA</li>\n<li>Hannah Cipriano-Favre\, avocate-conseil\, M
 LL Legal SA</li>\n</ul>\n<p><strong>Intervenants&nbsp\;:</strong></p>\n<ul
 >\n<li>Virginie Bonjour\, consultante\, Cabinet priv&eacute\; de Conseils 
 SA</li>\n<li>Toomas Kull\, consultant\, Cabinet priv&eacute\; de Conseils 
 SA</li>\n</ul>\n</td>\n</tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>18h45</strong></p>\n<
 /td>\n<td>\n<p><strong>Questions r&eacute\;ponses avec le public</strong><
 /p>\n</td>\n</tr>\n<tr>\n<td>\n<p><strong>19h00</strong></p>\n</td>\n<td>\
 n<p><strong>Cocktail et r&eacute\;seautage</strong></p>\n</td>\n</tr>\n<tr
 >\n<td>\n<p><strong>20h00</strong></p>\n</td>\n<td>\n<p><strong>Fin de la 
 manifestation</strong></p>\n</td>\n</tr>\n</tbody>\n</table>\n<p>&nbsp\;</
 p>\n<p><em>&Agrave\; qui s'adresse cette conf&eacute\;rence ?</em></p>\n<p
 >Cette conf&eacute\;rence s'adresse aux membres de la direction\, aux resp
 onsables des ressources humaines\, de la communication et de la conformit&
 eacute\;\, ainsi qu'&agrave\; tout dirigeant souhaitant se pr&eacute\;pare
 r efficacement &agrave\; affronter une situation de crise.</p>\n<p>&nbsp\;
 </p>\n<p><em>Qui sont les intervenants ?</em></p>\n<p>Les intervenants son
 t Me Maud Udry-Alhanko\, Me Hannah Cipriano-Favre et Me Mladen Naskovic\, 
 avocats du Desk Internal Investigations &amp\; Whistleblowing de MLL Legal
 \, sp&eacute\;cialis&eacute\;s en enqu&ecirc\;tes internes\, ainsi que Mme
  Virginie Besserie-Bonjour et M. Toomas Kull de Cabinet Priv&eacute\; de C
 onseils SA\, deux experts en communication reconnus pour leur expertise da
 ns les contextes sensibles\, les situations de crise et les contentieux ju
 ridiques.</p>\n<p>&nbsp\;</p>\n<p>Vous n&rsquo\;&ecirc\;tes pas encore Mem
 bre? Pour plus d&rsquo\;infos :&nbsp\;<a href="mailto:membres@ccig.ch" tar
 get="_blank" rel="noopener">membres@ccig.ch</a>&nbsp\;!</p>\n<p><em>Nous t
 enons &agrave\; vous informer que\, pour des raisons li&eacute\;es &agrave
 \; la durabilit&eacute\;\, il est important de confirmer votre pr&eacute\;
 sence. Cela nous aide &agrave\; mieux g&eacute\;rer nos ressources et &agr
 ave\; minimiser notre impact environnemental. Si pour une raison quelconqu
 e\, vous ne pouvez pas &ecirc\;tre pr&eacute\;sent\, nous vous serions tr&
 egrave\;s reconnaissants de nous pr&eacute\;venir en cas d&rsquo\;urgence 
 de derni&egrave\;re minute. Merci pour votre compr&eacute\;hension et votr
 e coop&eacute\;ration.&nbsp\;</em></p>\n<p>&nbsp\;</p>\n<p><em><strong>Mer
 ci de privil&eacute\;gier la mobilit&eacute\; douce et les transports publ
 ics pour vos d&eacute\;placements.&nbsp\;</strong></em></p>
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