Genève compte davantage de jeunes en formation professionnelle – tant duale qu’à plein temps – que de gymnasiens. C’est qu’elle a su faire évoluer le système de formation pour coller au plus près des besoins des entreprises. De leur côté, les apprentis d’aujourd’hui ne peuvent que se féliciter de leur choix puisque près de 90 % des titulaires de CFC trouvent un emploi dans les six mois suivant l’achèvement de leur formation 1 .  Mais l’économie évolue à une telle vitesse que la formation est...

Contrairement à ce qu’on pourrait imaginer, former un apprenti de représente pas un coût net pour l’entreprise, mais un bénéfice. En 2009, ce bénéfice net s’est élevé à 474 millions de francs pour un investissement brut de 5,35 milliards. Ces données confirment la tendance observée depuis dix ans déjà par les auteurs de l'étude*, qui enquêtent auprès de 2500 entreprises formatrices. --> Lire aussi le dossier complet "Entreprises et apprentis: une relation gagnant-gagnant" * Mirjam...