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Une obligation d’annonce mal perçue

Nicolas Grangier
Posté le 25/01/2019
L’obligation d'annoncer les postes vacants ne ravit pas vraiment les entreprises suisses. C’est ce qu’indique une enquête, publiée ce 25 janvier, de l'association Swissstaffing et de l'Union suisse des Arts et métiers. Près de 40% d’entre elles se considèrent comme fortement touchées par une surcharge administrative et les restrictions, à commencer par cette mesure lancée après la votation sur l'immigration de masse. La Romandie est la plus mécontente: 72% des entreprises genevoises sondées se...

Halte au harcèlement au travail

CCIG
Posté le 20/10/2016
L’Etat de Genève se mobilise contre le mobbing et le harcèlement sexuel au travail. Il propose une nouvelle prestation gratuite à l’intention des PME, en fonction des normes légales. Le bureau de la promotion de l'égalité (en collaboration avec la Fédération des entreprises romandes) lance ce projet-pilote, intitulé «PME Action+», pour accompagner les PME dans la prise de mesures préventives. Délai d'inscription pour les entreprises: le 31 décembre 2016 sur le site du BPEV :...