ou Login MyCCI
X
Menu

News & views

Protection des données : se préparer dès à présent

Arnaud Midez, economiesuisse
Published on 11/05/2021
Un grand nombre de PME n'a pas conscience que, d'ici l'an prochain, toutes les entreprises devront se mettre en conformité avec la nouvelle loi sur la protection des données.
Category : CCIGInfo Article
0 comment More

Venir en aide à l'Inde

CCIG
Published on 05/05/2021
La CCIG relaie quelques initiatives pour venir en aide à l'Inde.
Category : News
0 comment More

Consolider la voie bilatérale

CCIG
Published on 20/04/2021
Les Chambres de commerce suisses écrivent au Conseil fédéral pour soutenir sa démarche auprès de l'Union européenne dans le but d'aboutir à un accord-cadre.
Category : News
1 comment More

The ICC-CCIG Series

Béatrice Ojeda
Published on 14/04/2021
Conjointement avec la Chambre de commerce internationale (ICC), la CCIG met sur pied une nouvelle série de webinaires.
Category : News
0 comment More

« Le bien-être durable. Quelle croissance pour Genève ? » Une étude pour appréhender les préférences des entreprises en matière de développement durable

CCIG
Published on 12/04/2021
Au travers d’une compréhension approfondie des diverses composantes de la croissance ainsi que d’une enquête auprès des entreprises genevoises – enquête encore jamais réalisée en lien avec le développement durable –, son objectif est de permettre de mieux anticiper et planifier l’évolution du canton.
Category : Press release
0 comment More

RHT : Préservez vos droits en contactant votre caisse de chômage aujourd’hui 31 mars

CCIG
Published on 31/03/2021
Le 26 février 2021, un arrêt a été rendu dans le canton de Lucerne jugeant que la non-prise en compte des indemnités de vacances et de jours fériés lors de calcul de l'indemnité en cas de réduction de l'horaire de travail (RHT) dans le cadre de la procédure simplifiée viole le droit fédéral. Le Secrétariat d'Etat à l'économie (SECO) fera recours au Tribunal fédéral contre cette décision, rendant cette dernière pas définitive et susceptible d'être encore revue. Cependant, cette situation place les entreprises dans un flou juridique.
Category : News
0 comment More